Fiscale voordelen

Stoelmassage als ARBO voorziening

Stoelmassage op het werk levert voor u als werkgever, naast gezondheidsvoordeel voor uw personeel en bedrijf, ook fiscaal voordeel op. De belastingdienst erkent namelijk al jaren massage op het werk als een ARBO voorziening. De stoelmassages die u uw medewerkers aanbiedt dienen daarvoor wel in uw ARBO plan te zijn opgenomen.

Kosten fiscaal aftrekbaar

U kunt de gemaakte kosten voor de massages volledig opvoeren als bedrijfskosten. Tevens kan de in rekening gebrachte BTW over de stoelmassage in mindering worden gebracht op de omzetbelasting. Voor overheidsinstanties is de BTW in enkele gevallen (gedeeltelijk) terug te vorderen.

Werkkostenregeling

Per 1 januari 2011 is voor werkgevers de werkkostenregeling ingegaan.
Deze regeling, die verplicht wordt gesteld per 1 januari 2014, vervangt de oude regeling van de belastingdienst die de vergoedingen en verstrekkingen (VV&V) aan uw personeel regelt. De werkkostenregeling 2011 brengt aanzienlijke veranderingen met zich mee. Het grote voordeel van de werkkostenregeling is dat u niet langer alles op individueel werknemersniveau hoeft vast te leggen, wat zorgt voor een meer eenvoudige loonkostenadministratie en een besparing op controles van de fiscus.

Stoelmassage als nihilwaardering

In de werkkostenregeling mag u als werkgever uw personeel tot een maximum van 1,4% (per 1-1-2013 verhoogd tot 1,6%) van de totale loonsom laten profiteren van vergoedingen en verstrekkingen.
Zoals gezegd wordt een stoelmassage in de werkkostenregeling gezien als ARBO voorziening.
ARBO voorzieningen behoren fiscaal tot de nihilwaardering en gaan niet ten koste van bovengenoemd forfait van 1,6% (per 1-1-2013). Stoelmassages kunnen op grond hiervan onbeperkt worden verstrekt met de bovengenoemde fiscale voordelen.
Dit laatste geldt overigens ook voor de oude regeling van vergoedingen en verstrekkingen (VV&V) die door veel bedrijven nog wordt gehanteerd.

Overzichtelijke voorwaarden

De enige voorwaarden waaraan u volgens de belastingdienst moet voldoen zijn:

• U hebt als werkgever een arboplan.
• De stoelmassages maken in redelijkheid deel uit van dat arboplan.
• De stoelmassages vinden tijdens werktijd plaats.
• De werknemer hoeft geen eigen bijdrage te betalen.
• De duur en frequentie van de massages geschiedt naar redelijkheid.
• Er is geen sprake van een aanmerkelijke privébesparing voor de werknemer.

Extra voordeel van stoelmassage

Naast de fiscale voordelen van stoelmassage is één van de grote voordelen dat het ziekteverzuim beperkt kan worden en in ruime mate teruggedrongen kan worden. Wil jij meer weten wat MK Fit voor je kan betekenen in ziekteverzuimreductie?